簡述2022年上海人才引進居住證積分政策

簡單為廣大朋友陳述一下2022年上海人才引進居住證積分政策，幫助大伙在滬實現長期生活定居。

作為中國的人口大城市之一，外來人口居住數值一直居高不下，不僅如此，因為上海一直處于經濟貿易發展的前列，外來人口的數量還在不斷的上漲。人口的大幅度上升給上海的人口管理帶來不少的難題，從2002年開始，上海就不斷換著法子來解決這個難題，當時是出臺了“居住證”的政策。為了進一步更新挽留高新技術人才，上海市于2009年想出了一個新點子，將居住證換成上海戶口的身份證，力度更大。

 

人口的激增，換成身份證的辦法不容易從根本解決和保障民生問題。上海當局決定執行人力資源管理改革，出了新的“積分制”，確保了外來常住居民也可以等同有上海市身份證的居民一樣享有基本的公共服務“福利”，包括子女的讀書教育、社會保險、各類證件的正常辦理、買房、公共衛生服務和計劃生育等。在2021年針對引進人才的新的積分政策更是進一步完善了人才管理，有著嚴格的計分體系，包括基礎共有分，還有加分項目，同時還有減分條目要求。這項對于優異的在滬工作人才來說絕對是一個天大的好消息，不需要擠破頭就能享受上海的公共服務，并且自己在積分的加分項目上還十分有優勢，實在是福音。

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